„Leia endale ise asendaja“: millise vastutuse võib tööandja töötajale panna?
Kui töötaja jääb haigeks või läheb pikemale puhkusele, peab tööandja kiiresti leidma lahenduse, kuidas töö jätkub. Jurist selgitab, millised kohustused jäävad juhile ja millal võib töötajalt oodata kolleegi asendamist.
Töötaja küsib: jäin haigeks ning ülemus ütles, et pean endale ise asendaja leidma. Ma ei suuda kedagi leida, mis edasi saab? Kas asendaja leidmine on tõesti minu enda vastutus?
Seotud lood
Puhkuse ajal haigestunud töötaja ei kaota automaatselt oma puhkusepäevi, kuid puhkuse katkestamiseks peab ta tööandjale sellest teada andma. Jurist selgitab, kuidas peab tööandja sellises olukorras toimima.
Hilinenud töötasu ei ole üksnes töötaja mure, vaid võib kiiresti kujuneda tööandjale tõsiseks usaldus- ja töösuhteriskiks. Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist selgitab, kuidas sellises olukorras edasi toimida ja millal muutub viivitus juba oluliseks rikkumiseks.
Kinnitatud töögraafik annab töötajale võimaluse oma elu planeerida, kuid töökorralduses võib tekkida vajadus muudatusi teha. Millal on graafiku muutmine lubatud ja millal peab tööandja arvestama töötaja nõusolekuga?
Euroopat tabanud kuumalained pöörasid mitmel pool tavapärase elu- ja töökorralduse pea peale. Paljudes Euroopa riikides kehtestati kuumaga töötamiseks ametlikud juhised ja korraldused. Eestis välitöid ühtse temperatuuripiiriga ei reguleerita. Kuumariskide hindamine ja töö ümberkorraldamine on eeskätt tööandja vastutus.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Mis juhtudel tuleb tööandjal palgatoetus riigile tagastada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele