CV-Online'i uuring: töökoha leidmine jääb noorel sageli väheste kogemuste taha

CV-Online’i uuringust selgus, lausa 93% vastanud ettevõtetest on valmis noori värbama. Peamine ajend on võimalus neid ise välja õpetada (74,1%) ja soov aidata noored tööturule (49,4%).

Nagu teada, käib tööturul pidev ja aktiivne võitlus tulevikutöötajate pärast ja nii mõnigi tööandja on avastanud, et lihtsam kui leida vajaliku ettevalmistuse ja kogemusega töötaja, võib mõnikord olla hoopis endale ise tööjõu koolitamine. Et kooliaastale võib juba õige pea joone alla tõmmata, on just nüüd õige aeg rääkida sellest, kuidas koolinoored suveks tööturule tuua.

Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.