Tööjõupuudust saab teadlikult vähendada

Lisaks kasvavale tööjõupuudusele teeb tööandjatele muret tööjõuvoolavus. Circle K Eesti personalijuht ja Eesti Kaupmeeste Liidu tegevjuht annavad nõu, kuidas tööjõupuudust ja -voolavust vähendada.
Tööjõupuudust saab teadlikult vähendada
  • Foto: Liis Treimann
„Olukord tööjõuturul ning hoogne palgaralli on tekitanud olukorra, kus inimesed vahetavad töökohti väga kiiresti. Suur väljakutse on just uute inimeste sisseelamisperiood, sest tihti lüüakse juba katseajal käega ning liigutakse edasi. Eelkõige puudutab see noori, kellel on tänapäeval tohutult võimalusi,“ ütles Circle K Eesti personalijuht Piret Kask.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 06.04.26, 15:29
Kuidas ühendada inspireeriv tööpäev ja meeldejääv elamus looduses?
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele