• 16.06.22, 00:00

Tööjõupuudust saab teadlikult vähendada

Lisaks kasvavale tööjõupuudusele teeb tööandjatele muret tööjõuvoolavus. Circle K Eesti personalijuht ja Eesti Kaupmeeste Liidu tegevjuht annavad nõu, kuidas tööjõupuudust ja -voolavust vähendada.
Tööjõupuudust saab teadlikult vähendada
  • Foto: Liis Treimann
„Olukord tööjõuturul ning hoogne palgaralli on tekitanud olukorra, kus inimesed vahetavad töökohti väga kiiresti. Suur väljakutse on just uute inimeste sisseelamisperiood, sest tihti lüüakse juba katseajal käega ning liigutakse edasi. Eelkõige puudutab see noori, kellel on tänapäeval tohutult võimalusi,“ ütles Circle K Eesti personalijuht Piret Kask.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.25, 12:07
Tark tööajaarvestus loob korra majja
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele