Inimene õpib kogu elu. Üks võimalus pädevuse tõstmiseks on mikrokraad

Tänapäeval pole enam haruldane, et koos õpivad noored ja küpses eas inimesed. Uudne võimalus ülikoolis õppimiseks on omandada mikrokraad, kuid valikuid on veelgi ja nii mõndagi neist toetab riik rahaliselt.
Töötukassa karjäärinõustaja Marika Ojanurme, oskuste arendamise ja karjääriteenuste osakonna peaspetsialist Piret Valgma ning Tallinna Ülikooli avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.
  • Töötukassa karjäärinõustaja Marika Ojanurme, oskuste arendamise ja karjääriteenuste osakonna peaspetsialist Piret Valgma ning Tallinna Ülikooli avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.
  • Foto: Andres Laanem
Kui inimene tunneb, et tahaks õppida, tuleks esmalt mõelda, kas soovitakse end oma erialal täiendada või sootuks uus amet omandada. Koolitusõpe kestab kõige rohkem aasta, tasemeõpe bakalaureuseõppe puhul kolm, magistriõppes kaks aastat.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele