Inimene õpib kogu elu. Üks võimalus pädevuse tõstmiseks on mikrokraad

Tänapäeval pole enam haruldane, et koos õpivad noored ja küpses eas inimesed. Uudne võimalus ülikoolis õppimiseks on omandada mikrokraad, kuid valikuid on veelgi ja nii mõndagi neist toetab riik rahaliselt.
Töötukassa karjäärinõustaja Marika Ojanurme, oskuste arendamise ja karjääriteenuste osakonna peaspetsialist Piret Valgma ning Tallinna Ülikooli avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.
  • Töötukassa karjäärinõustaja Marika Ojanurme, oskuste arendamise ja karjääriteenuste osakonna peaspetsialist Piret Valgma ning Tallinna Ülikooli avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.
  • Foto: Andres Laanem
Kui inimene tunneb, et tahaks õppida, tuleks esmalt mõelda, kas soovitakse end oma erialal täiendada või sootuks uus amet omandada. Koolitusõpe kestab kõige rohkem aasta, tasemeõpe bakalaureuseõppe puhul kolm, magistriõppes kaks aastat.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.04.26, 17:01
Kui rohepööre paneb põntsu töötaja tervisele, siis kas sellist rohepööret me tahtsimegi?
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele