Kaubandussektori palgaraport: sooline palgalõhe on endiselt murettekitav
Statistikaameti II kvartali palgaandmetest selgub, et kaubandusvaldkonnas teenivad naised endiselt meestest vähem palka ja käärid töötasude vahel on üsna suured, vahendab Kaubandus.ee.
Seotud lood
Värske palgastatistika näitab, millist palka teenisid personali valdkonna töötajad 2022. aasta II kvartalis. Uurime, kuidas jaguneb valdkonnas meeste ja naiste osakaal ja mis suuna on võtnud palgalõhe.
Missugune oli raamatupidajate, pearaamatupidajate ja raamatupidamistöötajate palk II kvartalis? Raamatupidaja.ee uuris, kellel palk kasvas, kellel vähenes ja kus saavad raamatupidamistöötajad parimat palka.
Statistikaameti II kvartali palgaandmetest selgub, et turundajad teenivad Eesti keskmisest tunduvalt kõrgemat palka, olles aastataguse sama perioodiga võrreldes veelgi kasvanud. Sooline palgalõhe on kõige teravamalt tuntav aga turundusspetsialistide seas – naised teenivad meestest lausa 22 protsenti vähem.
Finantsjuhi ametis on hakanud mehed palga osas naistele järele jõudma, aga palgaerinevus maakondade lõikes suureneb.
Tallinna Lennujaama kogemus tõstatab küsimuse, mille iga personalivaldkonna töötaja võiks endalt küsida: kas meie poolt kasutatav tervisekindlus aitab töötajat siis, kui tal on päriselt abi vaja?
Enimloetud
1
3
Viimased uudised
Minna-Maria Lõbus: “Rohkem kandidaate tähendab rohkem vastutust!”
Vaata, kes on agentuuride palgaliider!
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud koolitusettevõtete TOPi koondtabel!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele