Heli Raidve: aasta lõpus võib saabuda 10-päevaste puhkuste laine
Lõppeval aastal muutus sisuliselt kogu töölepinguseaduse puhkuste peatükk, kuid suurim muudatus puudutab neid lapsepäevi, mida varasemalt sai võtta sõltuvalt lapse vanusest ja laste arvust kas 3 päeva või 6 päeva igas kalendriaastas. 1. aprillil 2022 jõustus seadusemuudatus, mis annab seniste lapsepäevade asemel lapse mõlemale vanemale võimaluse võtta 10 päeva lapsepuhkust kuni lapse 14-aastaseks saamiseni – 10 päeva 14 aasta peale kokku.
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele