Uuring: välistööjõudu värbamast takistab meie oma bürokraatia
Euroopa Komisjoni uuringust selgub, et kuigi Eesti väikeettevõtete suurim mure on tööjõupuudus, takistab Eesti oma bürokraatia firmadel Euroopa Liidu seest vajalike inimeste leidmist.
Jah, ka Messengeri kaudu võib töölepingu erakorraliselt üles öelda
Töölepingu erakorralise ülesütlemise puhul on kõige olulisem selle kirjalikult taasesitamise võimalus. Töötaja olgu sõnastuses täpne ja tööandja kiire reageerima.
Kas tööandja võib nõuda diagnoosi või haigusloo esitamist?
Tööandja küsib, mis tingimustel on tal õigus nõuda töötajalt tema haigusloo esitamist.
Kuidas töötajaid värvates kohtukutset vältida
Hooaja esimeses saates siirdub saade „Töö ja palk“ tööõiguse radadele ja püüab hoolt kanda selle eest, et kogu tööalane tegevus toimuks seaduse piires.
Heli Raidve: kohus jätab 90% kahjunõuetest rahuldamata just sellel põhjusel
Kahju hüvitamise nõuete lahendamisel kohtutes on kindel struktuur, mida on kasulik teada igal tööandjal, kirjeldab tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve.
Töövaidlused: tööandjad kasutavad ära sõjapõgenike teadmatust
Ukraina päritolu töötajatega seotud töövaidluste arv on kahekordistunud võrreldes eelmise aastaga, kinnitab tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep.