Neli uskumust, millest on aeg lahti lasta
Päevast päeva coach'ina töötades ja aidates inimestel nende loomupäraste annetega taas kontakti saada, näen sageli, kuidas meie uskumused võivad meid tagasi hoida ning takistada saavutamast tõelist rahulolu ja õnnetunnet. Enamasti saavad uskumused alguse mingist varajasest sündmusest ja vahel piisab vaid ühest kommentaarist, et me hakkaks uskuma enda kohta midagi, millel tegelikult puudub alus.
Petra Bock nimetab oma raamatus „Mind Fuck“ uskumusi sisemisteks takistajateks ehk mõteteks ja veendumusteks, mis aeglustavad ja takistavad meie edenemist. Teisisõnu on tegu meie sisemise häälega – dialoogiga iseendaga, mis väljendub piirangu või kriitikana. Inimese peas on paralleelmaailm koos terve uskumuste süsteemi ja sisemise keelega, mis kasutab oma loogikat ja sõnastust. See paralleelmaailm näitab, mida inimene oma alateadvuses arvab endast, maailmast ja elust.
Seotud lood
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.
Enimloetud
1
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
2
15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!
4
Töövaidluste arv on rekordtasemel!
6
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
Viimased uudised
15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!
Inseneride keskmine palk läheneb 3000 eurole
Üritused
Hetkel kuum
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Töövaidluste arv on rekordtasemel!
Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele