Autor: Helen Roots • 26. jaanuar 2023

Lisatasud: kas kompenseerime tõesti iga lisaliigutuse?

Konfidentsiaalsustasu – mõistlik! Inflatsioonitoetus – vajalik! Kuidas tunduks aga saada lisatasu mobiiliga mitte rääkimise või õigeks ajaks tööle jõudmise eest?
Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder jagas seminaril kuulajatega lisatasude võimalikku liigitust ja selle maksmise peamisi eesmärke.
Foto: Meeli Küttim

Tänasel tasusüsteemide seminaril andis Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder ülevaate, mida mõistame lisatasude all, kuidas võiksime lisatasusid liigitada ja missugune on agentuuri andmetel Eesti ettevõtetes lisatasude maksmise tavapraktika. Seeder selgitab avaettekandes esmalt nüansse, mille alusel lisatasusid oleks võimalik liigitada. Lähtepunkte, mille alusel lisatasusid jaotama hakata, on erinevaid.

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitumisega nõustud, et Äripäev AS kasutab sinu e-posti aadressi sulle uudiskirja saatmiseks. Saad nõusoleku tagasi võtta uudiskirjas oleva lingi kaudu. Loe oma õiguste kohta lähemalt privaatsustingimustest
Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700
Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456