Tänasel tasusüsteemide seminaril andis Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder ülevaate, mida mõistame lisatasude all, kuidas võiksime lisatasusid liigitada ja missugune on agentuuri andmetel Eesti ettevõtetes lisatasude maksmise tavapraktika. Seeder selgitab avaettekandes esmalt nüansse, mille alusel lisatasusid oleks võimalik liigitada. Lähtepunkte, mille alusel lisatasusid jaotama hakata, on erinevaid.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
1
Uuendusmeelseim juht: räägin tagasiside saamiseks ka kinnipeetavatega.
Viimased uudised
Uuendusmeelseim juht: räägin tagasiside saamiseks ka kinnipeetavatega.
NB! Lisatud videoõpetus!
Ühe aastaga hukkus USAs üle 1000 veoki- ja bussijuhi ning kulleri
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele