Konfidentsiaalsustasu – mõistlik! Inflatsioonitoetus – vajalik! Kuidas tunduks aga saada lisatasu mobiiliga mitte rääkimise või õigeks ajaks tööle jõudmise eest?

- Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder jagas seminaril kuulajatega lisatasude võimalikku liigitust ja selle maksmise peamisi eesmärke.
- Foto: Meeli Küttim
Tänasel tasusüsteemide seminaril andis Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder ülevaate, mida mõistame lisatasude all, kuidas võiksime lisatasusid liigitada ja missugune on agentuuri andmetel Eesti ettevõtetes lisatasude maksmise tavapraktika. Seeder selgitab avaettekandes esmalt nüansse, mille alusel lisatasusid oleks võimalik liigitada. Lähtepunkte, mille alusel lisatasusid jaotama hakata, on erinevaid.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!