Saame tuttavaks: Glia personali hakkab juhtima Leelia Rohumaa
Hiljuti liitus Eesti kümnenda ükssarviku Glia meeskonnaga pikaajalise tehnoloogiasektori kogemusega Leelia Rohumaa, kellest sai ettevõtte Euroopa personalidirektor. Leelia on varasemalt töötanud üle kümne aasta Skype'is ning juhtinud viimased kuus aastat inimeste ja kultuuri valdkonda müügitarkvara ükssarvikus Pipedrive.
“Gliaga inspireeris mind liituma eeskätt ettevõtte kiire ja põnev kasvufaas. See on periood idufirmas, kus olemasolev vajab ümberhindamist ja järgmiseks kasvufaasiks ettevalmistamist. Olles tegutsenud startup-maailmas üle 15 aasta, on Glia näol tegu minu jaoks esimese iduettevõtega, kus soodustatakse kaugtööd esimese valikuna, ja see on tänapäeva muutuvas maailmas töötajate jaoks väga oluline tegur. Samal ajal on ettevõttes ühtsustunne üle riigipiiride väga tugev, vaatamata eri ajatsoonidele, kus töötame,” märkis Rohumaa, kelle suuremateks väljakutseteks uues ametis saavad olema tiimi kasvatamine, andmete keskse otsustusprotsessi juurutamine ja Gliale omase x-faktori leidmine töötaja iga elutsükli osasse.
Seotud lood
Kas Sinu meeskond vajab uut hingamist, värskeid ideid ja keskendumist, mis ei kao juba pärast lõunapausi? Siis on aeg murda tavapärastest seinadest välja ja korraldada oma järgmine seminar, strateegiapäev või tiimikoosolek kohas, kus mõtted hakkavad päriselt liikuma – Fra Mare Thalasso Spas Haapsalus.
Enimloetud
2
Indoneesias töötamiseks peab olema vähemalt bakalaureusekraad ja viieaastane ametlik töökogemus. Tööviisa maksab 2500 eurot aastas.
4
Viimased uudised
Enim langes töötus Antslas - aastases võrdluses -46%.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele