Hiljuti liitus Eesti kümnenda ükssarviku Glia meeskonnaga pikaajalise tehnoloogiasektori kogemusega Leelia Rohumaa, kellest sai ettevõtte Euroopa personalidirektor. Leelia on varasemalt töötanud üle kümne aasta Skype'is ning juhtinud viimased kuus aastat inimeste ja kultuuri valdkonda müügitarkvara ükssarvikus Pipedrive.

- Inimesed on ettevõtte süda ja neid tuleb hoida, teab Glia värske personalidirektor.
“Gliaga inspireeris mind liituma eeskätt ettevõtte kiire ja põnev kasvufaas. See on periood idufirmas, kus olemasolev vajab ümberhindamist ja järgmiseks kasvufaasiks ettevalmistamist. Olles tegutsenud startup-maailmas üle 15 aasta, on Glia näol tegu minu jaoks esimese iduettevõtega, kus soodustatakse kaugtööd esimese valikuna, ja see on tänapäeva muutuvas maailmas töötajate jaoks väga oluline tegur. Samal ajal on ettevõttes ühtsustunne üle riigipiiride väga tugev, vaatamata eri ajatsoonidele, kus töötame,” märkis Rohumaa, kelle suuremateks väljakutseteks uues ametis saavad olema tiimi kasvatamine, andmete keskse otsustusprotsessi juurutamine ja Gliale omase x-faktori leidmine töötaja iga elutsükli osasse.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Murrad pead, kuidas oma tiim talveunest üles raputada ja uue energiaga varustada? Lottemaa on just see koht, kuhu sa oma meeskonnaga tulema pead, sest loovus voolab siin vabalt ringi, mõtted lendavad kõrgelt ja ideed on värsked.