Töötajate ressursigrupid loovad turvalise, võimestava ja toetava töökeskkonna
Ameerika Ühendriikidest alguse saanud töötajate ressursirühmad ehk töötajate võimestusrühmad on ettevõtte sisesed võrgustikud, mis põhinevad ühisel identiteedil (sugu, etniline kuuluvus jne) või kogemustel. Testlio kogemust niisuguste gruppide loomisel jagab homse mitmekesisuse päeva valguses töötajakogemuse spetsialist Moonika Oras.
Töötajate võimestusrühmad on vabatahtlikkuse alusel moodustatud ja töötajate juhitud grupid, mille eesmärk on edendada mitmekesisemat ja kaasavamat töökeskkonda, mis on kooskõlas organisatsiooni väärtustega. Võimestusgrupi liikmete jaoks on see võimalus jagada turvalises (virtuaalses) ruumis oma kogemusi ja mõtteid, toetada teineteist ja panustada nii oma tööalasesse kui ka isiklikku arengusse erinevate planeeritud tegevuste ja eesmärkide kaudu.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Microsoft: töötajad on AI-ks valmis, kuid organisatsioonid peavad alles õppima, kuidas see valmisolek tulemuseks muuta.
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele