Töötajate ressursigrupid loovad turvalise, võimestava ja toetava töökeskkonna
Ameerika Ühendriikidest alguse saanud töötajate ressursirühmad ehk töötajate võimestusrühmad on ettevõtte sisesed võrgustikud, mis põhinevad ühisel identiteedil (sugu, etniline kuuluvus jne) või kogemustel. Testlio kogemust niisuguste gruppide loomisel jagab homse mitmekesisuse päeva valguses töötajakogemuse spetsialist Moonika Oras.
Töötajate võimestusrühmad on vabatahtlikkuse alusel moodustatud ja töötajate juhitud grupid, mille eesmärk on edendada mitmekesisemat ja kaasavamat töökeskkonda, mis on kooskõlas organisatsiooni väärtustega. Võimestusgrupi liikmete jaoks on see võimalus jagada turvalises (virtuaalses) ruumis oma kogemusi ja mõtteid, toetada teineteist ja panustada nii oma tööalasesse kui ka isiklikku arengusse erinevate planeeritud tegevuste ja eesmärkide kaudu.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele