• 15.06.23, 17:44

Segane selgeks – töölepingu ülesütlemise vaba vorm ja lisandunud põhjendamiskohustus

Võttes arvesse, et töölepinguseadus 2008 kirjutati väikeettevõtetele ja kaotati ära igasugused vormi nõuded, võib töötaja hoiatamine ja töölepingu ülesütlemine mõnel puhul üksjagu peavalu valmistada.
Pane tähele, kui saad töötajalt Facebookis teate, et ta homme enam tööle ei tule – see ongi ülesütlemisavaldus!
  • Pane tähele, kui saad töötajalt Facebookis teate, et ta homme enam tööle ei tule – see ongi ülesütlemisavaldus!
  • Foto: Meeli Küttim
9. mai seminaril nentis tööõiguse spetsialist Heli Raidve, et kui töölepingu ülesütlemisest teavitamise nõue ja etteteatamistähtajad kajastusid seaduses juba varasemalt, siis 1. augustil 2022 lisandus neile ka põhjendamiskohustus, mida etteteatamine peab sisaldama, põhjuseks suur hulk töötajapoolseid erakorralisi ülesütlemisi.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele