9. mai seminaril nentis tööõiguse spetsialist Heli Raidve, et kui töölepingu ülesütlemisest teavitamise nõue ja etteteatamistähtajad kajastusid seaduses juba varasemalt, siis 1. augustil 2022 lisandus neile ka põhjendamiskohustus, mida etteteatamine peab sisaldama, põhjuseks suur hulk töötajapoolseid erakorralisi ülesütlemisi.
Enimloetud
2
4
Kas õues liikumist saab toetada personalijuhtimise kaudu?
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele