Personalijuhid kui digimuutumise superkangelased VUCA-džunglis
VUCA-maailm saadab organisatsioonide teele ridamisi väljakutseid. Personalijuhtimine on sellises pöörases maailmas üks tähtsamaid võtmetegureid konkurentsis püsimiseks. Vaja on tulevikku suunatud mõtlemist, kiiret kohanemist ja tehnoloogia enda kasuks tööle panemist.
Volatiilsuse, ebakindluse, keerukuse ja mitmetähenduslikkuse ajastul (lühidalt VUCA) seisavad organisatsioonid silmitsi ennenägematute väljakutsetega. Kuid ei tasu karta, sest VUCA-maailm on täis võimalusi. Personalitiimidel on võti piiritute võimaluste avamiseks. Neist võivad vabalt saada tänase dünaamilise maastiku superkangelased. Vean kihla, et personali või laiemalt inimeste ja töökultuuri juhtimise roll ja tähtsus kasvavad. Neist saavad lähitulevikus, kui mitte juba praegu, ettevõtte ühed olulisemad konkurentsivõime mõjutajad. See ei juhtu siiski iseenesest. HR peab oma trumbid mängu panema ja uuele tasemele pürgima!
Seotud lood
E-Selveri äriklienditeenus on viimastel aastatel stabiilselt kasvanud ja tänaseks on lepinguid sõlmitud enam kui 1300 ärikliendiga. Tegu on olulise ja kiiresti areneva kliendisegmendiga, kelle tellimismahud ning -harjumused annavad hea ülevaate sellest, millised on Eesti ettevõtete igapäevased vajadused. Aga mida siis tellitakse?
Enimloetud
1
Viimased uudised
Kõige kiiremat kasvu prognoosivad juhid keskmisele palgale!
Politsei: pettureid ähvardab viis aastat vangistust!
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele