Rahandusministeerium saatis konsultatsiooniringile võimalikud seadusemuudatused, mis ühtlustaksid nõudeid avaliku teenistuse töötajatele ja -ametnikele. Muudatused peaksid tooma paindlikuma ja läbipaistvama töökorralduse ning suurendama inimeste võimalusi karjäärialaseks liikumiseks.

- Rahandusminister Mart Võrklaev.
- Foto: Andras Kralla
Rahandusminister Mart Võrklaeva sõnul on kümme aastat jõus olnud avaliku teenistuse seaduse peamiseks probleemiks töötajate ja ametnike erinev kohtlemine. „Eesti on väike ja konkureerime siin erasektoriga tööjõu pärast, iga väärt inimest tuleb hoida. Me ei saa esitada teenistujatele erinevaid nõudeid ja pakkuda erinevat palka, sõltuvalt sellest, kas tegemist on ametniku või töötajaga,“ märkis minister.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.