Swedbanki Baltikumi ärikinnisvara turuülevaate kohaselt ei ole kaugtöö mõjutanud oluliselt büroopindade vakantsust. Kuigi reaalne kontori kasutus on pandeemiaeelse ajaga võrreldes madalam, siis on suurenenud ruumi nõudlus ühe töötaja kohta.

- Swedbank kolib oma peakontori 2025. aastal uude hoonesse.
- Foto: Andras Kralla
„Baltikumis naasevad töötajad parema meelega kontorisse, kuna distants kodu ja töökoha vahel pole suur ning paljudes eramajades puudub kodukontori võimalus. Samuti parandavad ettevõtted järjest töökeskkonda, et töötajaid kontorisse tagasi meelitada. Näiteks panustatakse helikindlate tubade, koosolekuruumide, kööginurkade ja tervisealade loomisesse. Ka büroopind ühe töötaja kohta on kasvanud, kuid jääb endiselt alla Põhjamaade kontoritele,” ütles Swedbanki ettevõtete panganduse juht Eero Treumann.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.