CV.ee tööturu kiirstatistika andmetel on võrreldes eelneva aasta sama ajaga IT-sektori tööpakkumiste arv langenud pea poole võrra. Samal ajal on aga kandidaatide arv teinud hüppe ülespoole ja tekkinud on olukord, mis paneb IT-valdkonnas tööd otsivad inimesed tööandjate pärast võitlema.

- IT-firmadel peaks töötajate leidmine kergemaks muutuma.
- Foto: Raul Mee
Veel mõni aeg tagasi oli turul olukord, kus tööandjad pidid võitlema töötajate pärast, kuid nüüd saab öelda, et kaardid on pöörduma hakanud ja käes on olukord, kus töötajad võitlevad tööandjate pärast. See võib olla imeline aeg uute talentide leidmiseks, hindab CV.ee pressiteates.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.