Autor: Dali Karat • 19. oktoober 2023
Arukas juht mõistab – kui töötajad on õnnelikud, on ka kliendid paremini hoitud
Õnnekoolitaja Dali Karat tõdeb, et kui varasemalt on ettevõtete juhid pööranud tähelepanu pigem ainult palgale ja füüsilistele preemiatele – näiteks sporditoetusele –, siis viimase kahe-kolme aasta fookus on üha teadlikumalt olnud vaimsel tervisel. Teisisõnu mõistavad arukad juhid, et kui töötajad on õnnelikud ja rahulolevad, siis on ka kliendid oluliselt paremini hoitud.
Tööõnn muutub aina tähtsamaks