Kui paljud juhid mõtlevad sellele, et koos ametiga on nad võtnud kohustuse vastutada?
„Ei ole lihtsat teed, kui tahad kuhugi jõuda. Ühe päevaga ei saa füüsiliselt vormi ega miljonäriks. Aga meil on võimalus võtta enda kätte kontroll ja vastustus. Me saame muuta asju nii, et need ei jääks tegemata,” tutvustas CombatReady juhtimiskoolitaja Remo Ojaste raamatu „Distsipliin võrdub vabadus” autori, militaarse taustaga koolitaja Jocko Willinki juhtimispõhimõtteid.
Ojaste nentis, et igal juhil peab olema valmidus tõmmata tuli enda peale. „Juhtimine on raske ja juhi roll vastutajana peabki olema raske – selle jaoks ta ju juht ongi. Aga kas enamik juhtidest üldse mõtleb sellele, et ta on võtnud rolli vastutada? Et kui midagi läheb valesti, siis vastutab tema? Ja kui midagi läheb hästi, on see meeskonna teene.”
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele