• 05.12.23, 13:23

Mitmekesisuse võlu ja väljakutsed: kuidas kultuuride erinevused mõjutavad töökeskkonda

Viimase kümne aasta jooksul on suur hulk Eesti organisatsioone muude arengute kõrval teinud suure hüppe mitmekesistumise suunas. Kui aastal 2013 oli välismaalasest kolleeg Eestis pigem haruldus, siis aastaks 2023 on sobivate talentide globaalselt otsimine ja eelarvamustevaba värbamisprotsess saanud paljude ettevõtete igapäevapraktikaks.
Kui eri kultuurid põrkuvad, on oht, et tekivad vääritimõistmised ja valearusaamad. Võti on suhtlemine ja enese kurssi viimine!
  • Kui eri kultuurid põrkuvad, on oht, et tekivad vääritimõistmised ja valearusaamad. Võti on suhtlemine ja enese kurssi viimine!
  • Foto: pexels
Osa organisatsioonide töö on muutunud ingliskeelseks ja on tavapärane, et ühe koosolekulaua taha jõuavad korraga kokku ideed nii eestlastelt, leedulastelt, filipiinlastelt kui ka argentinlastelt.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 10.06.25, 15:11
Kümme aastat koostööd ja üle saja töökoha: töötukassa aitab Ida-Virumaal tegutseval TNC-Componentsil kasvada
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele