Mitmekesisuse võlu ja väljakutsed: kuidas kultuuride erinevused mõjutavad töökeskkonda
Viimase kümne aasta jooksul on suur hulk Eesti organisatsioone muude arengute kõrval teinud suure hüppe mitmekesistumise suunas. Kui aastal 2013 oli välismaalasest kolleeg Eestis pigem haruldus, siis aastaks 2023 on sobivate talentide globaalselt otsimine ja eelarvamustevaba värbamisprotsess saanud paljude ettevõtete igapäevapraktikaks.
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.