Mitmekesisuse võlu ja väljakutsed: kuidas kultuuride erinevused mõjutavad töökeskkonda
Viimase kümne aasta jooksul on suur hulk Eesti organisatsioone muude arengute kõrval teinud suure hüppe mitmekesistumise suunas. Kui aastal 2013 oli välismaalasest kolleeg Eestis pigem haruldus, siis aastaks 2023 on sobivate talentide globaalselt otsimine ja eelarvamustevaba värbamisprotsess saanud paljude ettevõtete igapäevapraktikaks.
Osa organisatsioonide töö on muutunud ingliskeelseks ja on tavapärane, et ühe koosolekulaua taha jõuavad korraga kokku ideed nii eestlastelt, leedulastelt, filipiinlastelt kui ka argentinlastelt.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele