Mitmekesisuse võlu ja väljakutsed: kuidas kultuuride erinevused mõjutavad töökeskkonda
Viimase kümne aasta jooksul on suur hulk Eesti organisatsioone muude arengute kõrval teinud suure hüppe mitmekesistumise suunas. Kui aastal 2013 oli välismaalasest kolleeg Eestis pigem haruldus, siis aastaks 2023 on sobivate talentide globaalselt otsimine ja eelarvamustevaba värbamisprotsess saanud paljude ettevõtete igapäevapraktikaks.
Kui veel mõni aasta tagasi tähendas ettevõtte seminar peamiselt projektorit, koosolekulauda ja päevakava, siis täna oodatakse sellistelt päevadelt palju enamat.