Jitske Kramer: olen korporatiivne antropoloog, kes uurib, mis toimub organisatsiooni seinte vahel
Kui hollandlane Jitske Kramer oli kaheksa-aastane, teatas ta õhtusöögilauas vanematele, et tema tööks saab olema maailmas ringi reisimine ja kaasas tohib olla vaid fotograaf.
On palju viise, kuidas ettevõte saab näidata, et hoolib oma töötajatest - alates paindlikust töökorraldusest kuni tööandja hüvedeni. Oleme ilmselt kõik kuulnud ütlust, et töötajad on ettevõtte suurim vara. Kuid kuidas näidata, et see pole pelgalt sõnakõlks?