Manpoweri tagurpidi-töölekaasa

21. veebruar pakkus nii mõneski töökohas põnevaid hetki, sest algatus "Tööle kaasa!" kutsus töötajate järeltulijaid vanemate töömaailma avastama. Manpoweri kollektiivi seas leidis idee innuka vastuvõtu ning tõi kaasa üllatusi ja südantsoojendavaid hetki.
Kirke Manpowerist varjutas “Tööle kaasa!” algatuse raames haiglas oma ema ja soovitab teistelgi oma vanemate töökohtadele külla minna.
  • Kirke Manpowerist varjutas “Tööle kaasa!” algatuse raames haiglas oma ema ja soovitab teistelgi oma vanemate töökohtadele külla minna.
  • Foto: Erakogu
Üsna vabariigi aastapäeva paiku võis paljudes ettevõtetes ja organisatsioonides kohata töötajate erinevas vanuses järeltulijaid, sest 21. veebruaril tähistati mitmel pool algatust “Tööle kaasa!”. Ettevõtmise eesmärk on algselt tutvustada lastele töömaailma üldiselt ja luua neile arusaamine vanemate tökeskkonnast – kus veedavad mu ema-isa aega sel ajal, kui neid kodus ei ole, mis on nende ülesanded tööl, kellega nad suhtlevad, millistest tegevustest koosneb nende päev jne.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele