Üsna vabariigi aastapäeva paiku võis paljudes ettevõtetes ja organisatsioonides kohata töötajate erinevas vanuses järeltulijaid, sest 21. veebruaril tähistati mitmel pool algatust “Tööle kaasa!”. Ettevõtmise eesmärk on algselt tutvustada lastele töömaailma üldiselt ja luua neile arusaamine vanemate tökeskkonnast – kus veedavad mu ema-isa aega sel ajal, kui neid kodus ei ole, mis on nende ülesanded tööl, kellega nad suhtlevad, millistest tegevustest koosneb nende päev jne.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
2
Viimased uudised
“Pikas vaates palgakasv aeglustub”
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Kuidas töövaidlust vältida
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Juht üksi välja ei vea, vaja on ka terviku teist poolt – meeskonda!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele