Küsi AI-ltTelli: 2 kuud 5 €
Telli: 2 kuud 5 €
Minu Personaliuudised

Marika Raiski: kesise juhtimisega enam kaugele ei jõua!

Kui eelmised generatsioonid pidasid ületöötamist normaalseks ja sellest räägiti isegi uhkusega, siis praegu tööturule sisenenud noored ei lepi kesise juhtimisega ja lähevad lihtsalt töölt ära, sõnab juhtimiscoach Marika Raiski.
20-aastase juhtimiskogemusega coach Marika Raiski.
  • 20-aastase juhtimiskogemusega coach Marika Raiski.
  • Foto: Erakogu
„Hübriidvormis töötades tuleb eriti hoolega silma peal hoida sellel, et juht lisab tööriistakasti füüsilise kohtumisega kokkusaamised.“
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Enimloetud

1
Uudised
  • 13.07.26, 09:00
Suur intervjuu | Rinel Pius ja Katre Schmidt avavad tugeva tandemi tagamaid
2
Uudised
  • 16.07.26, 13:29
Kui õppimine jääb üksi: miks head kavatsused töökohal hääbuvad
3
Saated
  • 16.07.26, 10:19
Advokaat jagab juhiseid: kuidas käituda, kui politsei tuleb kontorit läbi otsima
Kajar Lember jagab oma kibedat kogemust
4
Uudised
  • 15.07.26, 14:01
Töötukassa kärbib teenuseid ja toob noortele personaalsed nõustajad
5
Saated
  • 14.07.26, 01:34
Neli tähtsat punkti palgaseaduse muudatustes: värbamine võiks lihtsamaks muutuda
6
Uudised
  • 14.07.26, 10:00
Nortal Eesti personalijuht: puhkus nõuab pausi digividinatest ja tööst

Viimased uudised

Uudised
  • 17.07.26, 10:47
Kuumus töökohal: piirnormi pole, vastutus jääb tööandjale
Saated
  • 16.07.26, 14:00
Kas tehnoloogia muudab õppimise ja töötegemise tõhusamaks või lihtsalt põnevamaks?
Uudised
  • 16.07.26, 13:58
Silen asus töötajaskonda vähendama
Uudised
  • 16.07.26, 13:29
Kui õppimine jääb üksi: miks head kavatsused töökohal hääbuvad
Saated
  • 16.07.26, 10:19
Advokaat jagab juhiseid: kuidas käituda, kui politsei tuleb kontorit läbi otsima
Kajar Lember jagab oma kibedat kogemust
Uudised
  • 15.07.26, 14:01
Töötukassa kärbib teenuseid ja toob noortele personaalsed nõustajad
Uudised
  • 15.07.26, 11:35
Koerte kontorisse lubamine muudab tööandja atraktiivsemaks, Euroopas eelistatakse seda isegi tervisekindlustusele
Uudised
  • 15.07.26, 09:47
Eve Karo: AI ei ole IT-projekt, vaid organisatsioonikultuuri küsimus

Üritused

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (18.08., 15.09., 16.09. ja 29.09.2026)
IT Koolitus
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi
Juhtimiskonverents Coaching 2026
Juhtimiskonverents Coaching 2026 PINGE
28.08.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
Master Class: The Hidden Value of Conflict
Master Class: The Hidden Value of Conflict
04.09.2026 Läbirääkimiste praktikum 1
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 1
8 akadeemilist tundi
04.09.2026 Vaibkoodimine
IT Koolitus
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
07.09.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
11.09.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
14.09.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
Palga päev 2026
Palga päev 2026
15.09.2026 ja 22.09.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
16.09.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
Äripäeva Akadeemia
Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Tänasest kehtivad palkade läbipaistvust suurendavad muudatused!
Uudised
  • 09.07.26, 11:24
Tänasest kehtivad palkade läbipaistvust suurendavad muudatused!
OÜ Digiwise vanemkonsultant Olga Luštšik jagab nõuandeid AI ja digitaliseerimise valdkonnast.
Uudised
  • 08.07.26, 09:15
Ärinõustaja: kuidas üks copy-paste personalijuhile töökoha maksis
“Me ei ole seda kunagi võtnud kui koostööd või kui strateegilist partnerlust. Lihtsalt ajaga – oleme koos töötanud 12 aastat –, on tekkinud väga hea omavaheline keemia,” kirjeldab SOL-i tegevjuht Rinel Pius oma koostööd personalijuhi Katre Schmidtiga.
Uudised
  • 13.07.26, 09:00
Suur intervjuu | Rinel Pius ja Katre Schmidt avavad tugeva tandemi tagamaid
Edaspidi peab tööpakkuja avaldama kandideerijale töötasu enne esimest töövestlust kirjalikus vormis.
Saated
  • 14.07.26, 01:34
Neli tähtsat punkti palgaseaduse muudatustes: värbamine võiks lihtsamaks muutuda
16 värsket tööheaolu-uuringut kinnitavad: töötaja heaolu algab tööpäevast, mitte hüvede paketist
Uudised
  • 29.06.26, 16:24
16 värsket tööheaolu-uuringut kinnitavad: töötaja heaolu algab tööpäevast, mitte hüvede paketist
Liisi Toom, „Persoonibrändi käsiraamatu“ autor ja sooritus- coach.
Raamat
  • 13.07.26, 10:00
Tööturg soosib mitmekülgsete oskustega inimesi: „täiuslik“ CV enam edu ei taga
8-kuune kuldne retriiver Bonnie töötab vabadel päevadel Äripäeva kontoris töörõõmuspetsialistina.
Uudised
  • 15.07.26, 11:35
Koerte kontorisse lubamine muudab tööandja atraktiivsemaks, Euroopas eelistatakse seda isegi tervisekindlustusele
Saarjärve puhkemaja perenaine Liis Jürimäe, Ajurünnaku stuudio RemoteNow juht Indrek Maripuu ja Tillu kohviku perenaine ja ettevõtja Eve Veski.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026