03.04.24, 11:11

Kogemus: väärtuspõhine kultuur töögrupi toel

Millest alustada, kui ettevõttel puudub nii personalijuht kui -poliitika ning töötaja soovitusindeks on pealegi negatiivne? Hindamatut kogemust jagavad Grant Thornton Balticu personalijuht Marge Litvinova ja värbaja Kätlin Treima.

Helen RootsPersonaliuudised.ee juht

Grant Thornton Balticu värbaja Kätlin Treima ja personalijuht Marge Litvinova kirjeldavad, kuidas käivitada ettevõttes olematu personalistrateegia.

Grant Thornton Balticu värbaja Kätlin Treima ja personalijuht Marge Litvinova kirjeldavad, kuidas käivitada ettevõttes olematu personalistrateegia. Foto: Grant Thornton Baltic

Aasta oli 1992, kui Grant Thornton Baltic oma tegevust alustas, ent personaliteemadega ning töötajakogemuse kujundamisega hakati teadlikumalt tegelema aastal 2017, esimese personalijuhi ametisse asudes.

Seotud lood

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

Tallinna Ülikooli mikrokraadiprogrammidest, täiendusõppest ning avatud õppest räägib lähemalt Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits.

Enimloetud

1

05.12.24, 10:02

Kas jätate tagasiside andmata? Siis jätavad kandidaadid teid valimata!

2

05.12.24, 16:20

Personalitöötajate palgaraport: tööhõive näitab langust, palgalõhe ilmutab end ootamatus kohas

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

3

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

4

09.09.24, 11:45

Coachiv juht laseb inimesel ise vastutada

Põhjalik kokkuvõte konverentsikülastajalt!

5

04.12.24, 14:33

Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt

6

30.09.24, 14:45

Sekretär.ee lõpetab tegevuse, lugejate lemmikteemad jätkuvad Personaliuudistes

Viimased uudised

06.12.24, 11:36

Töötajate palgaootused kasvavad, kuid rahulolematus püsib

06.12.24, 10:15

Kuidas hoida motivatsioonisäde põlemas?

06.12.24, 09:00

Leelia Rohumaa: oleme jõudnud inimeste ajastusse

06.12.24, 08:35

PARE tunnustas tänavusi parimaid personaliprojekte

05.12.24, 16:20

Personalitöötajate palgaraport: tööhõive näitab langust, palgalõhe ilmutab end ootamatus kohas

NB! Tutvu kindlasti ka valdkonna kiirülevaatega artikli lõpus ja vii end kurssi tööjõumuutustega sektoris!

05.12.24, 14:00

Aasta koolitajad: rasked ajad majanduses panevad koolituseelarve surve alla, kuid loobumine pole valik

05.12.24, 12:28

Eamets: kas tõesti on jalad põhjas?

05.12.24, 12:04

Tööandjad soovitavad kliimaseadusest loobuda

Üritused

09.12.2024 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

11.12.2024 Rahakäibe aruande analüüs

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

13.12.2024 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

Tehisaru kasutamise õiguslikud ohud ja võimalused

16.01.2025 Riskijuhtimine

Äripäeva Akadeemia

4 akadeemilist tundi

24.01.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

04.02.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2025 - saalipilet

Personalitöö aastakonverents 2025: Töötajakogemuse vihmavari

Finantsjuhtimise arenguprogramm 11.02-12.02.2025, 04.03-05.03.2025, 15.04.2025, 29.04.2025, 14.05.2025, 03.06.2025

Äripäeva Akadeemia

Finantsjuhtimise arenguprogramm

60 akadeemilist tundi

11.-12.02.2025 Ettevõtte finantsanalüüs

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsanalüüs

16 akadeemilist tundi

17.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

20.02.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Heli RaidveTööõigusabist.

28.11.24, 11:06

Tööõiguse ekspert | Töövaidlust ei saa alustada lihtsalt väites: “Mind diskrimineeritakse”

Töökiusu mõiste on seadusega täpsustamata

Sol Balticsi tegevjuht Rinel Pius: kõige võti on usaldus ja kommunikatsioon.

02.12.24, 11:03

Kaugtöö tegija 2024: kuidas SOL Balticsis paindliku tööga piire nihutatakse

Eesti Tööandjate Keskliidu kommunikatsioonispetsialist ja Annetame Aega algatuse projektijuht Evelyn Parv.

03.12.24, 15:16

6 kogemust ettevõtetelt, kuidas aega annetades tugevdada organisatsioonikultuuri ja edendada meeskonnatööd

Tööandjate võimalused ja vastutus ulatuvad kaugemale ühekordsetest algatustest – see on strateegiline samm paremaks tulevikuks.

Tammiste Personalibüroo värbamispartner ja koolitaja Kadi Kuuskmann.

26.11.24, 11:18

Kontor või kodukontor: vandeadvokaat ja koolitaja lahkavad tagasikutsumise parimaid praktikaid

Täna võttis PARE juhtimise üle uus esindus.

03.12.24, 08:00

PAREs alustas tööd uus juhatus!

Samast soost vanemad ja puhkuseõigused: mida tööandja peab teadma?

03.12.24, 09:15

Samast soost vanemad ja puhkuseõigused: mida tööandja peab teadma?

Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt

04.12.24, 14:33

Kuidas luua vaimset tervist toetavat töökeskkonda: 10 praktilist soovitust Scorolt

Tallinna Ülikooli koolitus- ja konverentsikeskuse avatud õppe peaspetsialist Marge Kõrvits

ST

29.11.24, 13:49

Mikrokraadiprogramm, täiendusõpe, avatud õpe – mis need on?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2024