Tulevikutöö nõuab rohkem kui lihtsalt head erialaoskust

Roheteemad, tehnoloogia ja uued ootused kujundavad kiiresti tööturgu. Personalijuhtide ülesanne on valmistada töötajad ette oskuste kombinatsiooniks, mis tagab nii ettevõtte konkurentsivõime kui töötaja kestliku arengu.
SOL Balticsi Baltikumi kestlikkuse ja äriarenduse juht Evely Gorobinski.
  • SOL Balticsi Baltikumi kestlikkuse ja äriarenduse juht Evely Gorobinski.
Tänapäeva töömaailma üheks suurimaks trendiks on roheteemade tähtsuse suurenemine, mis mõjutab kõiki valdkondi ja iga oskustaset tavatöötajatest juhtideni. Üha enam muutub oluliseks roheoskuste integreerimine tööellu. Haridus- ja noorteameti käivitatud programm toetab rohereformiks vajalike oskuste arendamist ettevõtetes. Muuhulgas pakuvad selle raames Eesti kutseõppeasutused ja kõrgkoolid 150 roheoskuste koolitust, mis on osalejaile taaste- ja vastupidavusrahastu toel tasuta.

Seotud lood

Uudised
  • 07.04.25, 12:43
Rinel Pius: ESG peaks olema GSE
ESG pole surnud. Me lihtsalt räägime sellest vales järjekorras ja vale nimega, kirjutab puhastusteenuse ettevõtte SOL Baltics tegevjuht Rinel Pius.
Uudised
  • 01.01.25, 09:00
10 tööturutrendi uueks aastaks: väljakutsed ja võimalused personalijuhtidele
Aasta lõpus tehakse uueks prognoose, ka personaliettevõtte Manpower Eesti töötajad panid traditsiooniliselt kirja kümme tööturgu puudutavat ennustust.
Saated
  • 07.11.24, 14:30
Ettevõtte kestlikkus pole ühe inimese töö ja vajab nutikat nügimist
Vastutustundlik ettevõtlus, kestlikkuse eesmärgid ja jätkusuutlik tegevus on teemad, mida kuuleme igapäevaselt üha rohkem. Räägitakse regulatsioonidega kaasnevast aruandekohustuse ja andmekogumise mahu kasvust, rohepöördest tulenevatest kulude tõusust ja investeeringuvajadusest, aga ka kestliku tegevusega loodavast konkurentsieelisest ettevõttele või kui ainuvõimalikust tulevikusuundumusest.
Uudised
  • 03.04.24, 09:00
Roheoskus on oskus kriitiliselt mõelda ja analüüsida
„Meie DNA on jätkusuutlikkus, meie strateegia ja visioon on jätkusuutlik ühiskond,” kirjeldab Swedbanki jätkusuutlikkuse valdkonna juht Maris Riim.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.04.26, 16:11
11 erilist ideed puhumaks oma tiimile uus energia sisse Ida-Virumaal
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele