Samal ajal loetlevad inimesi juurde värbavad organisatsioonid põhjustena kasvuambitsiooni, tegevusalade ringi laienemist ning vajadust tuua organisatsiooni uusi, konkurentsivõimet tugevdavaid oskuseid.
Seotud lood
Rahvusvaheline tööturu-uuring näitab, et kuigi enamik töötajaid peab oma tööd huvitavaks ja üle poole on saanud osaleda koolitustel, ei välista see soovi muutuste järele. Ligi pool nii kõrgema kui madalama sissetulekuga töötajatest kaaluks töökoha vahetust, kui avaneks põnevam võimalus.
Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoda tervitavad valitsuse plaani luua tööjõupuuduses valdkondadele erisus oskustöötajate värbamiseks välismaalt. See aitab tuua Eestisse uusi oskuseid, kasvatada majanduse konkurentsivõimet, luua täiendavaid töökohti ja suurendada riigi maksutulusid.
Statistikaameti andmetel vähenes registreeritud töötus augustis võrreldes eelmise aasta sama ajaga 9% ning langus oli märgatav pea kõigis maakondades. Eriti paistis silma Pärnumaa, kus mitmes omavalitsuses vähenes töötute arv koguni kolmandiku võrra. Samas on Bigbnki ökonomisti Raul Eametsa sõnul varasuvine kergus pigem hooajaline nähtus – tegelik tööturu seis selgub alles sügisel.
Noorte kaasamine ja tööjõupuudus olid Tartus toimunud Lõuna-Eesti ettevõtlusseminari kuumim teema. Näiteks on Tartus noorte töötuse määr 35%.
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.
Enimloetud
3
5
Trigger warning! Sisaldab hulgaliselt nunnusid koerapilte!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Üllatav, et paljud tudengid tahavad töötada ametnikena
Trigger warning! Sisaldab hulgaliselt nunnusid koerapilte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele