Ohukoht: mida rohkem on ettevõtte veebis taustainfot, seda kergem saak on su töötajad petturile
Kuigi turunduse jaoks on oluline, et ettevõtte ja töötajate info on veebist kõigile kättesaadav, muudab see neid kergeks saagiks küberkurjategijatele, selgub Äripäeva portaalist Äritehnoloogia.
Kokkuvõtet koostab tehisarusüsteem, mitte inimene. Tehisaru võib teha vigu, seepärast soovitame alati tutvuda originaaltekstidega, millele on vastuse juures viidatud. Äripäeva toimetus ei kontrolli tehisaru antavaid vastuseid, kuid võib neid vaadata hiljem, et teenust arendada. Ootame kasutajate tagasisidet aadressil [email protected].
Pettusi on võimalik vältida, kuid liiga paljudel ettevõtetel on senimaani arusaam, et nendega ei juhtu mitte midagi, kirjutab Äritehnoloogia juht Indrek Kald.
Seotud lood
Tähtis on tõsta töötajate teadlikkust küberturvalisusest, kuid liiga palju hoiatusi ja protseduure võib viia küberväsimuseni, kus inimesed ei tunne end enam aktiivsete turvalisuse kaitsjatena. Sageli on põhjuseks liigne infomüra, rõhk protseduuridele ja liiga vähe keskendumist tähendusele.
Kui enamasti eeldatakse, et petturid tegutsevad sellistes sotsiaalmeediakanalites nagu Facebook ja Instagram, loob ka LinkedIn hea pinnase inimeste isiklike andmete püüdmiseks. Citadele panga rahapesu tõkestamise osakonna juhi Viktor Tkatšenko sõnul tasub ettevaatlik olla just tööle kandideerides.
Kuigi Google Workspace ja Microsoft 365 on levinud tööriistad koostööks ja failide jagamiseks, ei tohi unustada, et nende turvaline kasutamine algab õigetest seadistustest. Telia küberturbelahenduste arhitekt toob välja kuus levinumat turvaohtu ja seadistusprobleemi, mida kontoritarkvara puhul kindlasti tähele panna.
Tehisaru aitab võltsjuhti ka sulle videos juhtnööre andma panna
Kui varem tundus ebatõenäoline, et keegi suudab edukalt esineda videokõnes teie tippjuhi või partnerina, siis tänapäeval on võltsjuhi kõne tehisaruga väga realistlik risk, hoiatab KPMG Baltics küberturvalisuse teenuste juht Mihkel Kukk.
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele