Ettevõtted näevad kasvu, aga tööjõupuudus ja hinnasurve hoiavad hoogu tagasi
Ehitusmaterjalide sektoris on raskem aeg möödas ning tootjad ootavad tänavu nii müügitulu kui ka tootmismahtude kasvu. Personalijuhtide jaoks on üks teravamaid küsimusi aga oskustööjõu nappus: spetsialistidest ei tunne puudust vaid kümnendik sektori ettevõtetest.
Loe AI kokkuvõtet
Eesti ehitusmaterjalide tootjad vaatavad tänavusse aastasse ettevaatliku optimismiga. Swedbanki iga-aastase tööstusuuringu järgi prognoosivad sektori ettevõtted tänavuseks müügitulu kasvuks 6%, tootmismahtude kasvu viiendiku võrra ning kasumitaseme säilimist või kasvu ootab 80% ettevõtetest.
Seotud lood
Eesti tööhõiveturul on korraga näha nii ettevaatlikku paranemist, ebakindlaid kandidaate kui ka tööandjate üha kõrgemaid ootusi. Värskelt valminud Äripäeva Infopanga tööhõivefirmade kvartaliraportile antud kommentaaris kirjutab Manpoweri Baltikumi tegevjuht Heigo Kaldra, et osa tööandjaid loodab leida keskmise palga eest inimese, kes teeks tehisaru toel ära kolme inimese töö.
Statistikaameti analüütiku Tea Vassiljeva sõnul on tööturu olukord võrreldes eelmise aastaga paranenud.
Kestlikkusvallas napib pärast koondamislaineid töökohti ja konkurents on tihe, ent külma kätte jäänud spetsialistid pole veel sektorile selga keeranud, kirjutasid möödunud nädalal Äripäeva Kestlikkusuudised.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele