Millal tuleb kontrollida, kas inimene tohib lastega töötada?
Lastega töötamise piirangu kontrollimise kohustus ei puuduta üksnes koole, lasteaedu ja noortelaagreid. Taustakontroll võib olla vajalik ka bussijuhi, juuksuri või spordikeskuse töötaja puhul ning kontrollimata ei tohi jätta ka vabatahtlikke ja praktikante. Sotsiaalkindlustusameti järelevalve juhtivspetsialist Aasa Harjak selgitab, millal on kontroll kohustuslik ja millised levinud eksiarvamused võivad tööandja eksiteele viia.
Seotud lood
Nõude eiramine toob kopsaka trahvi!
Lastega töötavate inimeste tausta tuleb regulaarselt kontrollida – see võimalus on ka lapsevanematel. Veebipõhine taustakontrolli lahendus aitab veenduda, kas inimene tohib lastega töötada või mitte.
Kohustuse eiramine võib tuua 32 000 euro suuruse trahvi!
Taustakontroll võimaldab tagada, et lastega vahetult kokku puutuvatele kutsealadele ei satuks tööle või vabatahtlikuna tegutsema inimesed, kellele see on mõne varasema süüteo tõttu keelatud.
Üha sagedasemad on avalikkuse ootused, et kui isikule on esitatud kahtlustus kuriteos, siis tuleks ta kohe oma tööst eemaldada, lahti lasta. Aga kui seaduslik on sedalaadi hukkamõist, mis päädib ilma jõustunud kohtuotsuseta isikuga töösuhte lõppemisega?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.
Enimloetud
1
Tervisekontrolli tähtaeg pikeneb, joobekontrollil selged reeglid. Vaata, mis veel muutub.
4
Värbajad astusid publiku ette ilma turvavõrguta.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Värbajad astusid publiku ette ilma turvavõrguta.
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele