Finestmedia personalijuht: kaugtöö plusside kõrval tuleb märgata ka ohte
See, et valdav osa ettevõtetest tuli kriisi ajal kaugtöörežiimiga edukalt toime, ei tähenda, et see ongi ideaalne töömuster, kirjutab Finestmedia personalijuht Pille-Riin Pillav.
Kaugtöö tegija märgise pälvinud Eesti IT-ettevõte Finestmedia, kus on distantstööd praktiseeritud juba aastaid, julgustab oma meeskonda tegema 100% kaugtöö asemel pigem kontori- ja kodurežiimi kombineerivat hübriidtööd.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
4
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele