Naised saavad ka ise mõndagi ära teha, et sooline palgalõhe liiga suureks ei käriseks, kirjutab SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
Palgalõhest rääkides võib jääda mulje, et ennekõike peaksid selle vähendamise nimel pingutama tööandjad. Tõsi, ka tööandjatel on siin oma roll. Kuid mitte ainult. Palju saavad naised ise ära teha nii paari- kui ka töösuhetes.
Kui töö viib inimesed iga päev kokku, siis ühised elamused teevad neist päriselt tiimi. Oma argisest rutiinist eemaldumine – olgu selleks suvepäevad, koolitus looduses, aktiivsed tiimimängud või ühine õhtusöök – loob pinnase tugevamaks koostööks ja paremateks ideedeks. Miks mitte võtta ette sõit Ida-Virumaale, kus ootab ees midagi teistsugust ja meeldejäävat?