Suvi ei ole vaid puhkuste kõrghooaeg, vaid erialaste valikute ees seisvate noorte jaoks hüppelaud tööturule sisenemiseks. Praktikaprogrammid pole aga kasulikud vaid alustavatele talentidele, vaid ka neid juhendavatele mentoritele, kes selle kaudu ka ise kasvavad.
If Kindlustuse Balti personaliüksuse juht Grete Kotkas
  • If Kindlustuse Balti personaliüksuse juht Grete Kotkas
  • Foto: Aventus
„Kui ettevõtte eesmärk on kasvatada homseid tippspetsialiste ja samal ajal hoida oma meeskonda õpihimulisena, siis praktikaprogramm on selleks ideaalne võimalus. Praktikaprogramm ei ole vaid valdkonnas alustajate kasvulava, vaid ka arenguvõimalus mentoritele,“ selgitas If Kindlustuse Balti personaliüksuse juht Grete Kotkas.

Seotud lood

Uudised
  • 14.04.25, 09:30
Juhtimisekspert: noortel on järjest raskem praktikale saada
Kuigi Eestis on palju oskustega noori tööhuvilisi, on neil aina raskem leida praktikakohta, mistõttu on appi tõtanud ka emad-isad, rääkis juhtimiskonsultant ja koolitaja Ülle Pind.
Uudised
  • 17.03.25, 13:48
Kuidas praktikandina silma paista? Personalijuhi soovitus: too välja ka oma inimlik pool
Personalijuhid hindavad üha enam kandidaadi pehmeid oskusi – suhtlemisoskust, meeskonnatööd ja kohanemisvõimet. Luminori strateegiline personalipartner Liis Mullaste soovitab praktikakandidaatidel juba CV-s ja vestlusel rõhutada oma isiksuse tugevusi, sest just need võivad määravaks osutuda.
Uudised
  • 27.09.24, 16:24
Praktikameistrid: mida rohkem panustad, seda rohkem saad tagasi
Praktika on lisaks noortele kasulik ettevõttele, sest toob majja värskeid ja uuenduslikke ideid ning aitab värvata andekaid töötajaid, selgub parimate praktikakohtade pakkujate kogemusest. Näiteks praktika käigus välja töötatud ja edukalt turule toodud keskkonnasäästlikum pangakaart tõi SEB pangale mainekal turunduskonkursil hõbemuna.
Uudised
  • 05.06.24, 09:00
Noorte sõnum tööandjatele: praktika eest soovime saada vähemalt miinimumpalka
Suvi tähendab paljudele noortele praktikat erialasel tööl. SEB möödunud sügisel korraldatud uuringust selgus, et vähe on neid, kellele pole praktikatasu oluline.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.05.26, 16:05
Pärnu mitu nägu: mastaapsest konverentsist privaatse ajurünnakuni liivarannal
Kui töö viib inimesed iga päev kontoris kokku, siis on keskkonnavahetus see, mis aitab lauale tuua uued ideed ja energia. Pärnu ning Pärnumaa on selleks õige koht – see on piisavalt kompaktne, et oleks lihtne liikuda, kuid argirutiinist eemaldumiseks siiski värske ja erinev.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele