Kui alustasin 2020. aastal õpinguid TalTech IT süsteemi arenduses, oli üks esimesi meeldivaid üllatusi see, et üks aktiivsemaid õppimismeetodeid toimus Discord’i vahendusel. Igal kursusel oli omaenda Discordi kogukond, milles õppeained olid jagatud eraldi kanalite vahel. Kõikides pesitsesid seltskonnad, kus kees arutelu: “Kas keegi sai 3. ülesandest aru?“, “Palun vaadake mu kood üle – üks test ei lähe läbi, aga ma lihtsalt ei suuda leida, mida ma valesti tegin”.
Seotud lood
Harno peadirektor Jaak Raie ja rahvusvaheliselt tuntud ettevõtja Kristo Käärmann andsid 20-le äsja gümnaasiumi lõpetanud noorele üle stipendiumi, summas 5000 eurot igaühele, välismaa ülikoolis õppimiseks.
Välistöötaja palkamisel teevad ettevõtted ka ise taustakontrolli, mida võiks ka riik rohkem usaldada, ütles metallitööstuse Radius Machining asutaja Veljo Konnimois äsja toimunud Arvamusfestivalil. Poliitik Tanel Kiik väitles vastu - ettevõtjate erahuvid ei tohi dikteerida kogu tööjõupoliitikat
Kui tööandja planeerib oskuslikult oma suvepäevi, saab ta oluliselt vähendada nendega kaasnevat maksukohustust. Vaatame enamkasutatavad võimalused üle.
PwC Eesti personalijuhi Alice Ligi sõnul on noorte tööturule sisenemine tööandjate jaoks paras proovikivi – neil on hoopis teistsugused ootused kui varasematel põlvkondadel.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Üllatav, et paljud tudengid tahavad töötada ametnikena
Trigger warning! Sisaldab hulgaliselt nunnusid koerapilte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele