Otto Pukk: ainult piiride avamine tööjõupuudusele leevendust ei too
Riigikogu otsus muuta välismaalaste seadust ja lubada valitud sektoritesse rohkem välistööjõudu on Eesti tööstuse jaoks vajalik samm. Tööjõupuudus ei ole teoreetiline probleem, vaid ettevõtete igapäevane piirang, mis puudutab eriti oskustöölisi ja tehnilisi spetsialiste, kirjutab vastuses Tööstusuudistele elektroonikakontserni Incap Corporation president Otto Pukk.
Seda näitab ka Swedbanki värske tööstusuuring. Tööstusettevõtted vajavad inimesi, kes oskavad töötada kaasaegsete seadmete, tarkvara ja automatiseeritud protsessidega. Kui neid inimesi ei ole, ei jää probleem ainult personaliosakonna lauale. See hakkab mõjutama ettevõtete kasvu, investeerimisotsuseid ja lõpuks ka Eesti tööstuse konkurentsivõimet.
Seotud lood
Eesti tööstusettevõtted plaanivad sõja ja tarneahela ebakindluse kiuste kasvatada nii käivet kui ka tootmismahte. Kasvu võib aga pidurdada tööjõuturg: kvalifitseeritud spetsialistide leidmine on muutunud ettevõtetele üha keerulisemaks.
Eesti prioriteet peaks olema saada osa sellest 10% või isegi 1% inimkonnast, kes lõikab kasu saabuvast tehisintellekti agentide maailmast, kirjutab Artur Ulla arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud võistlustöös.
Valminud on värske tööhõivefirmade ja tööjõu vahendamisega tegelevate ettevõtete kvartaliraport. Turuosalisena lisas sellele oma kommentaari värbamis- ja sihtotsingu ettevõtte CV Partner asutaja, talendivärbamise juht ning sertifitseeritud karjäärinõustaja Iren Tomski.
Registreeritud töötus väheneb, kuid hõive ei kasva samas tempos. Statistika taga joonistub välja tööturu varjatud nõrkus.
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
1
2
4
5
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele