Just nii arvas reedel toimunud ja pooltuhat investorit kokku toonud investor Toomase konverentsil päevajuht ja ajakirjanik Anu Välba.
- Anu Välba Foto: Tanel Meos
"Intervjueerisin hiljuti Rain Lõhmust ja küsisin temalt, kuidas ikkagi rikkaks saada," alustas Välba. "Jõudsin järeldusele, et rutiinset tööd tublisti tehes rikkust kohe kindlasti ei paista, seda võin ka oma kogemusest kinnitada," sõnas Välba.
Uju vastuvoolu
Välba sõnul tabab edu neid, kes julgevad teha midagi teisiti. "Tuleb ujuda vastuvoolu, teha midagi teisiti sellest, mida teised ei tee," rõhutas ta. "Ja alati on variant teha midagi teisiti võrreldes sellega, mida mass teeb," lisas ta.
Veel tõi Välba välja, et haridusest rikkaks saamiseks ainuüksi ei piisa. "Õppejõud ülikoolis rõhutavad, et tuleb palju õppida," rääkis Välba. "Tegelikkuses on teadmised vaid olulised ühe kolmandiku ulatuses ning kaks kolmandikku rikkusest toob õnn – õnne osatähtsust ei tohi me keegi alahinnata," parafraseeris ta Lõhmust.
Välba tõi näiteks PRFoodsi juhatuse esimehe Indrek Kasela, kes oma tegevuses armastab vastuvoolu ujuda ja on tänaseks ka edukas.
Viimaks meenutas Välba naljatledes möödunud aastasel investor Toomase konverentsil Jan Uuspõllu peetud ettekannet, kust selgus, et nõid Nastja soovitab kanda edu saavutamiseks rikaste inimeste riideid ja mis eesmärgil Uuspõld siis ka Urmas Sõõrumaa kampsuni konverentsil ringi käima lasi. "Vaatasin igaks juhuks Nastja nõuannet ka aastaks 2019 – seekord soovitab ta rikkuse saavutamiseks osta punase rahakoti," naljatles Välba. "Sinna läheb raha ainult sisse ja välja enam ei tule."
* Artikkel on ilmunud Äripäevas.
Seotud lood
Statistikaamet viis reservväelaste seas läbi uuringu*, mille tulemusena selgus, et ajateenistuse läbinud meesterahvas teenib mediaanpalgas 207 eurot kuus rohkem kui tema eakaaslane, kes ajateenistust läbinud pole. Aasta lõikes tähendab see seda, et mediaanpalga arvestuses teenib reservväelane 2484 eurot rohkem.
Enimloetud
6
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Viimased uudised
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Täiendatud! Keldo: võõrtööjõukvooti saaks kahekordistada
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Tagasi Personaliuudised esilehele