Saatesarja „Mobiilne juhtimine” viimases osas räägime värbamisest ja selle muutustest kriisis ehk kuidas digikanalite vahendusel parimad töötajad leida ning ettevõttesse sisse sulatada, aga ka sellest, kuidas töötajate ootused ning suhtumine töötamisse muutuvad.
Värbamine on muutunud kiiremaks.
  • Värbamine on muutunud kiiremaks.
  • Foto: Panthermedia/Scanpix
Värbamine ja töökohtade vahetamine pole kriisist hoolimata seisma jäänud, selgub saatest. Oma kogemust jagavad Coop Panga personalijuht Janika Valliste ja Interim Agentuuri partner Eela Velström.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 16.06.26, 16:12
Ajakulu väheneb: Go Busi uus tellimiskeskkond võimaldab bussi broneerida minutitega
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele