Idufirmad koondavad, kuid neil ei lähe tingimata halvasti
Kuigi idufirmad teatavad järjepanu pankrotist, töötajate koondamisest ja raskustest raha kaasamisel, siis sektoris ei ole asjalood üldse nii dramaatilised, kui võib pealkirjadest tunduda, selgitas saates "Kuum tool" äriinglite võrgustiku EstBAN uus juht Lauri Antalainen.
Juunist EstBANi etteotsa asunud Antalaineni sõnul on idufirmad ettenägelikud ja koondavad selleks, et vähendada kulusid. “Nii mõnelgi ettevõttel, kes on tublisti koondanud, ei lähe üldse halvasti, vaid läheb hoopiski hästi,” rääkis ta.
Seotud lood
Majanduslangus jõudis möödunud talvel idusektorisse ja paljud ettevõtted on märgatava osa töötajatest koondanud kas sunniviisiliselt või vabatahtlikult. Sellel nädalal teatasid ka Cleveron ja Clevon, et mõlemad koondavad umbes viiendiku töötajatest. Äripäeva teemaveeb FoundMe koostas suurimatest koondajatest edetabeli.
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
1
3
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Kas 10% nõrgemate välja vahetamine on õiglane või ohtlik?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele