Läbipõletav töö viib produktiivsuse: abi otsitakse nii depressiooniravimitest kui meelemürkidest
Kaks aastat oma idufirmat üles ehitades sai läbipõletav töökultuur kätte ka Mahhovi. Kui ta läks pärast seda tagasi arstina peremeditsiini tööle, hakkas tema vastuvõtule tulema palju ettevõtjaid, kes on läbi põlemas, aga kes ei julge sellest rääkida.
Seotud lood
Uuringud näitavad, et pikad tööpäevad ja vähene puhkeaeg suurendavad märkimisväärselt vigade, tööõnnetuste ja tervisekahjustuste riski. Seda kinnitasid ka 2000. aastate alguses Suurbritannias tehtud analüüsid, mis tõid avalikkuse ette noorte arstide töökorralduse: haiglates töötati sageli 90-100 tundi nädalas.
Eestis on läbipõlemine jõudnud tasemele, kus see mõjutab otseselt nii töötajate töövõimet kui ka ettevõtete võimet inimesi hoida. Värske uuringu järgi on 60% töötajatest viimase aasta jooksul kogenud läbipõlemise märke ning enam kui pool on selle tõttu kaalunud töökoha vahetamist.
Töötajate läbipõlemisel ja kõrgel stressitasemel on ülisuur mõju nii Eesti riigi eelarvele kui ka Eesti ühiskonnale laiemalt.
Töökultuur, mis hoiab inimest, ei väljendu ainult heades kavatsustes, vaid selles, kas töötajal on päriselt lihtne ennast märgata, tuge küsida ja sobiva abini jõuda. Seetõttu ei piisa üksikutest heaolutegevustest. Mõjus tugi vajab süsteemi, mis on nähtav, ligipääsetav ja järjepidev, kirjutab PRIA vaimse tervise edendamise spetsialist Kätlin Pilt.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
2
3
4
6
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Personalitöö muutub valikulisemaks: töötajate arv väheneb, kuid palgad jätkavad kasvu.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele