Mitme ukse mudel annab abini jõudmiseks valikuvõimalusi
Töökultuur, mis hoiab inimest, ei väljendu ainult heades kavatsustes, vaid selles, kas töötajal on päriselt lihtne ennast märgata, tuge küsida ja sobiva abini jõuda. Seetõttu ei piisa üksikutest heaolutegevustest. Mõjus tugi vajab süsteemi, mis on nähtav, ligipääsetav ja järjepidev, kirjutab PRIA vaimse tervise edendamise spetsialist Kätlin Pilt.
Loe AI kokkuvõtet
Vaimne tervis on tööelus seotud nii inimese enda toimetulekuoskuste kui ka töökorralduse, juhtimise, suhete ja organisatsiooni usalduskliimaga. PRIA kogemusest lähtudes saab öelda, et vaimse tervise toetamise süsteem toimib kõige paremini siis, kui see ei toetu ühele universaalsele lahendusele, vaid pakub töötajatele erinevaid võimalusi abi ja toe juurde jõudmiseks.
Seotud lood
Eestis on läbipõlemine jõudnud tasemele, kus see mõjutab otseselt nii töötajate töövõimet kui ka ettevõtete võimet inimesi hoida. Värske uuringu järgi on 60% töötajatest viimase aasta jooksul kogenud läbipõlemise märke ning enam kui pool on selle tõttu kaalunud töökoha vahetamist.
Ragn-Sellsi juht Kai Realo koges eelmisel aastal läbipõlemist, mis viis ta tervise viimase piiri peale, avaldas ta maikuisel juhtimiskonverentsil.
Vähk ei ole enam ammu „kellegi teise“ mure. Eestis diagnoositakse igal aastal ligi 10 000 uut vähijuhtu ning tööealiste inimeste seas on haigestumine viimase 55 aastaga peaaegu kahekordistunud.
Aktiivsus- ja tähelepanuhäire ehk ATH ei puuduta ainult koolilapsi ega tähenda lihtsalt hajameelsust või rahutust. See võib mõjutada ka täiskasvanu igapäevast toimetulekut, õppimist, suhteid ja tööelu ning selle märkamine aitab inimesel paremini aru saada, miks mõni olukord nõuab teistest rohkem pingutust.
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele