Igal inimesel, kes Hansavesti vahendusel Eesti tootmisettevõttes töötab, on oma lugu. Muutustega kohaneda aitavad positiivne ellusuhtumine, õpihuvi ja töökus. Neid lugusid on tuhandeid, ent seekord toome esile Nataliia, kes on ligi 5 aastat andnud oma oskuslikku panust Eesti töötlevasse tööstusse.
Nataliia on ligi 5 aastat andnud oma oskuslikku panust Eesti töötlevasse tööstusse
  • Nataliia on ligi 5 aastat andnud oma oskuslikku panust Eesti töötlevasse tööstusse

Eestis on kõik lähedal

Nataliia kodukoht on Dnepri jõe ääres Krementšugi linnas, ta on kahe tütre ema. Soovides võimaldada lapselastele paremat haridust ja abistada oma pensionieas vanemaid, kaalusid nad abikaasaga töötamist teises riigis. Tookord sõideti nende tutvusringkonnast tööle peamiselt Tšehhi, Saksamaale ja ka Poolasse, kus Nataliia proovis aianditööd. Naine jõudis siiski järeldusele, et sobivam oleks töötada suuremas hästi organiseeritud ettevõttes, kus on konkreetsed tööpäevad.
Eestisse tulek otsustati siis, kui tuttav keevitaja, kes juba töötas siin, andis neile Hansavesti töövahendusettevõtte telefoninumbri. „Selgus, et Eestis oli töölistest puudus ja minu mehele leiti töökoht Pärnus. Ta asus tööle ühes tehases giljotiinmasinale,“ meenutab naine. Mõne kuu möödudes leidis abikaasa, et Eestis kohanemine laabus kenasti ja ta uuris töövõimalusi ka Nataliia jaoks. Hansavesti kaudu Eestisse tööle saabunud inimestest enamik on siia tulnud tublide töötajate soovituste kaudu. „Hea, et Hansavestis julgustatakse inimesi küsima ja väljendama oma soove, siis inimene ei karda elumuutusi,“ nendib Nataliia. Talle leitigi sobiv töökoht, mis asus Tartus ja Hansavestis hakati otsima võimalusi, et abikaasad saaksid elada koos.
Eestisse saabumine jäi Nataliiale meelde hea tundega. Hansavesti kliendihaldur tuli bussi vastu ja sõidutas naise Tartu hostelisse. „Meeldiv oli kohata sõbralikku inimest, kes ütles naeratades, et puhka end välja ja järgmisel hommikul sõidame koos töökohale,“ räägib naine naeratades, „mul langes justkui kivi südamelt ja kerge oli olla.“

Enimloetud

1
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
2
Uudised
  • 09.09.26, 09:00
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
3
Uudised
  • 10.09.26, 09:00
Ära müü IT-talendile Disneylandi, vaid paku ehtsa tähendusega tööd
4
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
5
Uudised
  • 09.09.26, 10:00
Ka sinu juht vajab juhtimist
6
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele