palgalõhe

Statistikaameti andemetel oli naiste brutotunnitasu 2019. aastal 17,1% väiksem kui meestel. Sooline palgalõhe vähenes aastaga 0,9 protsendipunkti.

Eestis on Euroopa Liidu suurim sooline palgalõhe. Uuringud näitavad, et palkade avalikustamine aitab kaasa selle vähenemisele ja toob kasu majandusele tervikuna, kirjutab sotsiaalministeerium.

Maksumaksja raha palgaaudititele ja -analüüsidele kulutamise asemel võiks inimeste sissetulekud lihtsalt avalikustada, loeme Äripäeva juhtkirjast.

Valitsuse istungil kiideti heaks soolise võrdõiguslikkuse seaduse eelnõu muudatused, millega luuakse senisest mugavamad lahendused soolise palgalõhe analüüsimiseks ja vähendamiseks.

Soolise palgalõhe vähendamiseks ei ole vaja kasutada riikliku sunni jõudu ja maksumaksja raha, leiab Äripäev.

Eesti ja terve Euroopa tööealise elanikkonna kiire vananemine on teada probleem. Ühest küljest peaks see justkui kaasa tooma selle, et inimesed püsivad tööturul pikemat aega, ent teisest küljest on nii tööturu kõige nooremad kui ka kõige vanemad liikmed tunnistanud, et vanuseline diskrimineerimine töökohal on võrdlemisi sage. Siinkohal põgus ülevaade tänaselt Eesti Inimõiguste Keskuse ja sotsiaalministeeriumi koostöös teoks saanud konverentsilt „Vanus on vaid number! Kas ka tööturul?”