Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eesti paistab ikka silma suure soolise palgalõhega
Eelmisel aastal oli Eestis naiste keskmine brutotunnitasu 7,10 eurot ja meestel 8,56 eurot. Naiste ja meeste brutotunnitasu vahel laiutas seega 17,1% lõhe.
Nii Eesti kui ka Euroopa palgalõhe arvutamise aluseks on tunnipalk. Selline ühtne lähenemine lubab teha võrdlusi ka riikide vahel. Brutotunnipalga komponendid on põhipalk koos regulaarse lisatasuga ning tasu ületunnitöö, öötöö ja riigipühal töötamise eest.
Seotud lood
Eestis on seitse ettevõtet, mille töötajad saavad keskmiselt kuus üle 7200 euro suurust tasu, selgub Äripäeva värskest Palga TOPist. Suurfirmade eesotsas on eelkõige IT- ja logistikafirmad.
Millised tööstussektori ettevõtted maksid mullu oma töötajatele keskmist brutopalka üle 2000 euro kuus? Edetabeli esimeses poole domineerib masina- ja metallitööstus.
Suurfirmade ehk 100 ja enam töötajaga ettevõtete palgaedetabeli esiotsas troonivad infotehnoloogia ja logistika sektoris tegutsevad ettevõtjad.
Kinnisvarafirmade seas on Palga TOPis võtnud kõrged kohad sisse kaubanduskeskuste haldajad. Keskmiselt enam kui 2000 eurot kuus maksis eelmisel aastal brutotasu 65 ettevõtet.
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.
Enimloetud
Viimased uudised
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele