Möödunud aasta novembri seisuga oli omavalitsuste raamatupidamisandmetel munitsipaalkoolide õpetajate keskmine palk täistööaja arvestuses 1111 eurot. Võrreldes 2014. aasta sama ajaga oli keskmine palk tõusnud 9,8%. Vaata, kus piirkonnas on õpetaja töötasu kõrgeim!
Võrreldes möödunud aasta sama ajaga on keskmine palk tõusnud 9,8%
  • Võrreldes möödunud aasta sama ajaga on keskmine palk tõusnud 9,8%
  • Foto: pixabay.com
Hea teada!
• Omavalitsused ja erakoolide pidajad saavad riigilt võrdsetel alustel haridustoetust.
• Õpetajate palgatoetus on osa riiklikust haridustoetusest.
• Õpetajate töötasu alammäär ehk miinimumpalk on õpetaja töötasu riiklik garantii, millest vähem ei tohi täiskohaga töötavale õpetajale maksta. 2015. aastal oli õpetajatetöötasu alammäär 900 eurot ja tänavu 958 eurot.
Üle 1100 euro oli õpetajate keskmine palk 66 omavalitsuses ja üle 1000 euro pea 75% omavalitsustest. 62% kohalikest omavalitsustest panustas riiklikule palgatoetusele ka omalt poolt.
Haridus- ja teadusminister Jürgen Ligi toonitas, et eesmärk on tõsta õpetajate keskmine töötasu 2019. aastaks 120 protsendini riigi keskmisest. „Õpetajate töötasu kasv eeldab lisaraha riigieelarvest, ent seda peavad toetama ka omavalitsuste otsused koolivõrgu korrastamisel. Riik aitab sellele kaasa investeeringutega. Mõistlikud otsused aitavad leevendada olukorda, kus paljud õpetajad peavad töötama osakoormusel,” rääkis minister Ligi.
Kõige kõrgem, 1717 eurot, oli keskmine brutopalk Pärnu maakonnas Sauga vallas, suuruselt teine, 1354 eurot, samuti Pärnu lähedal Tori vallas. Ida-Virumaal Narva-Jõesuus oli õpetajate keskmine brutotöötasu 1308 eurot ja Võrus, Lasna vallas 1253 eurot.

Hetkel kuum

Kuna Rain Lõhmus on eeskujulikult asunud muutma tropptöötajate kultuuritust, võib suur osa Eesti ettevõtetest aasta-paariga korda saada, usub Janek Mäggi.
Arvamused
  • 29.09.26, 10:00
Kui töötajal pole aega tööd teha, pole talle ka palka vaja
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.
Pärast varasemate kvartalite tööjõulangust stabiliseerus personalivaldkonna töötajate arv II kvartalis, kuid palgad ja palgalõhed liikusid ametirühmiti endiselt eri suundades.
Analüüsid
  • 22.09.26, 09:00
Personalitöö palgaraport: tööjõulangus tegi pehme maandumise, palgapilt jäi kirjuks
Tööjõuturg tõmbas korraks hinge, kuid palkade ja palgalõhede liikumine näitab, et rahu on selles valdkonnas veel petlik.
MELP Eesti juht Kadri Säde
Uudised
  • 28.09.26, 10:30
Hea juht ei pea hiromant olema
Rotermanni ärikvartal paigutus atraktiivseimate töökeskkondade küsitluses teisele kohale.
Uudised
  • 25.09.26, 10:02
Kontorisse ei tulda käsu, vaid põhjuse pärast: enamik tööandjaid ei näe vajadust inimesi tagasi meelitada
Kontor on töötamiseks, kodu puhkamiseks. Kes need omavahel segamini ajab, vahetagu tööd, leiab Oleg Ossinovski.
Arvamused
  • 01.10.26, 09:28
Oleg Ossinovski: kodust töötamine on tööandja kulul logelemine
Vaikne ja nähtamatu, ent suurepärane spetsialist võib olla ettevõtte kõige alahinnatum brändivara, leiab Tiina-Mall Mikomägi.
Arvamused
  • 28.09.26, 09:45
Su parim töötaja võib olla nähtamatu ja see maksab ettevõttele kätte
Ära karda, et su parim töötaja saab liiga nähtavaks. Karda, et ta jääb sinu juures nähtamatuks.
Peresõbralikud tööandjad 2026
Uudised
  • 30.09.26, 14:14
GALERII | Peresõbraliku tööandja märgise said 18 organisatsiooni: palk pole töötajate jaoks peamine mõõdupuu
Töötaja nimega kalender, märkmik, tööalane juhend või mõni muu personaalselt kujundatud materjal võib olla väike, kuid tähenduslik osa töötajakogemusest.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.09.26, 14:32
Paberil algav töötajakogemus: kuidas trükised toetavad personalitööd

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele