Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Eesti tööjõukulude kasvu esirinnas
Kõige kiirem kasv toimus mullu võrrelduna 2014. aastaga Lätis, kus tööjõukulude suurenesid 7,3 protsenti, järgnesid Leedu 5,6 protsendiga ja Eesti 5,3 protsendiga. Keskmiselt kasvasid Euroopa Liidus tööjõukulud 2,0 protsenti ja euroalal 1,5 protsenti.
Väljastpoolt euroala leiab aga veelgi suuremad kasvu, nimelt Rumeenias oli see 8,3 protsenti. Bulgaarias oli kasv 7,0 protsenti. Kolmes riigis – Itaalias, Küprosel ja Norras – tegid tööjõukulud vähikäiku.
Läti ja Leedu kuuluvad koos Rumeenia ja Bulgaariaga ka kõige väiksemate tööjõukuluga riikide hulka. Tööjõukulude esiotsas troonivad Taani, Belgia Rootsi ja Luksemburg.
* Artikkel on ilmunud Äripäevas.
Seotud lood
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.
Enimloetud
Viimased uudised
Kohus otsustas, et ärisaladust rikkunud ja konkurendi palgale läinud töötajal tuleb endisele tööandjale maksta kokku üle 28 000 euro trahviks ja õigusabikuludeks.
Tehnoloogiafirmade tulevikku kujundavad tarkvaraarendajad ja AI-eksperdid.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele