Tööjõumaksud

Viie aastaga kasvas Eesti idusektoris hõivatud töötajate arv 130%, kuid makstud tööjõumaksud suurenesid samal ajal enam kui kolm korda.

Olenemata koroonakriisist tingitud tagasilöökidest maksid Eesti idusektori ettevõtted riigile rekordmahus tööjõumakse ja jätkasid uute töökohtade loomist, kuid värbamine on jäänud aeglasemaks.

Riik ei pikenda välisriikidest tulnud töötajate lubasid, mis jätab nad tööta ja siia lõksu, sest piirid on kinni. Täisvõimsusel toimivad tööstused kaotavad aga eluspüsimiseks vajalikud töötajad.

Koda esitas sotsiaalministeeriumile arvamuse seoses töötuskindlustuse seaduse ja tööturuteenuste ja -toetuste seaduse muutmise seaduseelnõu väljatöötamise kavatsusega. Uute lahendustega soovitakse muuta töötushüvitiste süsteemi paindlikumaks, vähendada töötute vaesust ning lihtsustada hüvitiste süsteemi, et see oleks arusaadavam nii kindlustatutele kui rakendajatele.

Eesti majandusel läheb hetkel hästi, ettevõtted kasvavad, kuid töökäsi on nii mõneski sektoris puudu. Näiteks IT-s ja ehituses jääb siinsetest töötajatest selgelt väheks ning nii peavad ettevõtjad vaatama piiri taha. Kahjuks jäävad aga paljudel juhtudel töösuhted korrektselt fikseerimata ja töötajad vajalikes ametiasutustes registreerimata.

Vastuseks Eesti ettevõtjate vajadustele saavad ettevõtted nüüdsest taotleda välisvärbamistoetust lisaks IT-spetsialistide värbamisele välismaalt ka loodus- ja tehnikateaduste tippasjatundjate värbamiseks teistest riikidest.