Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuhu laps tööle saata?
Hoolimata erinevatest piirangutest ja tööandjate hirmust on alaealistel hulgaliselt võimalusi suveks töökoht leida. Tuleb vaid teada, millal ja kust otsida.
Töötukassa teenuste osakonna juhataja asetäitja Imbi Musta sõnul on parim aeg suveks tööd leida märtsist maikuu lõpuni. Just sel ajal värbavad ettevõtted endale hooajatöötajaid ja kuigi tööandjad ei suuna tihti oma tööpakkumisi õpilastele, sobiksid Musta sõnul paljud neist ka noortele. Ka töötukassa kaudu otsitakse hooajatöötajaid, ent kui paljud ettevõtted on valmis noori värbama, sõltub tööülesannetest ja -tingimustest. Samuti sõltub palju sellest, kas tööandjal on võimalusi tagada varasema töökogemuseta noorele piisavalt juhendamist.
Enimloetud
1
Lisatud intervjuu Maarika Haidakuga!
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Viimased uudised
Hetkel kuum
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
NB! Lisatud Kai Saardi kommentaar!
Kuidas tööstusettevõtet coachivalt juhtida?
Kas õues liikumist saab toetada personalijuhtimise kaudu?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele