Naiste teel tippu on ülemäärased takistused, kirjutas Eesti Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor ja naisjuhtide kiirendi ellukutsuja Piret Potisepp Äripäevas.

Hea lugeja! See siin on alles sisuka loo esimene lõik. Kui sa oleks tellija, saaksid seda
artiklit lugedes teada:

  • miks peab Piret Potisepp Rain Lõhmuse väljaütlemise ümber tekkinud vaidlust valeks fookuseks;
  • kuidas mõjutavad topeltstandardid ja meediakajastus naisjuhtide teed tippu;
  • milliseid oskusi ja hoiakuid peavad naised Potisepa sõnul juhina rohkem arendama, et palga- ja karjäärilõhet vähendada.
Topeltstandardeid on meil jätkuvalt palju, lubamatult palju, ütleb Piret Potisepp.
  • Topeltstandardeid on meil jätkuvalt palju, lubamatult palju, ütleb Piret Potisepp.
  • Foto: Erakogu
Kui praegu näib Eestit vallutanud jõuline kampaania naiste ja madala sündimuse teemal, siis märksa vähem on tähelepanu pööratud avalikus ühises ruumis teemale, miks meil ikkagi nii vähe naisjuhte on?

Seotud lood

Uudised
  • 06.03.26, 16:13
Uued suunad talendisõjas: kandidaate huvitab üha enam juhtkonna sooline tasakaal
Grant Thorntoni uuring „Women in Business 2026“ näitab, et 92% keskmise suurusega ettevõtete juhtidest arvestab uuele töökohale kandideerides ettevõtte soolise võrdõiguslikkuse algatustega, kaks kolmandikku peab seda prioriteediks.
Uudised
  • 28.11.24, 08:30
Soolisest võrdõiguslikkusest organisatsiooni juhtimise kontekstis
Sooline tasakaal ja võrdsete võimaluste edendamine organisatsioonides suurendab töötajate rahulolu ja töö tulemuslikkust, aidates kaasa jätkusuutliku ja mitmekesise töökeskkonna kujunemisele, kinnitas Politsei- ja Piirivalveameti personaliarendusspetsialisti Helen Lükepaki värske uurimus.
Saated
  • 10.11.25, 15:51
Ajakirjanik: naisjuhid eitavad soolist ebavõrdsust, kuid igaühel on oma lugu
Äripäeva uus lugude sari “Naised tipus” toob lugejateni juhtide ja oma valdkonna tipptegijate persoonid, kes seni ei ole avalikkuse ees säranud või pildil olnud.
Uudised
  • 07.03.25, 13:11
Positsioonikad naised: karjääritee tippu on avatum kui kunagi varem
Homme tähistatava naistepäeva valguses vaatleme naiste positsiooni tippjuhtimises ja teadusmaailmas. Naisjuhte on rohkem kui kunagi varem, kuid teekond tippu nõuab endiselt sihikindlust ja tugevat süsteemi. Kogemusi jagavad Grant Thorntoni ja TalTechi naisjuhid.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele