Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Isikuandmete töötlemine
Uus isikuandmete kaitse üldmäärus laiendab töötajate õigusi ja kehtestab uued nõuded isikuandmete töötlemisele.
Tööandjad töötlevad suures mahus isikuandmeid, alustades töölesoovija CV-st ja lõpetades töölepingu ülesütlemise avaldusega. 25.05.2018 jõustub Euroopa Parlamendi ja nõukogu füüsiliste isikute isikuandmete kaitse üldmäärus 2016/679 (määrus), mis näeb ette uusi kohustusi isikuandmete töötlemisel ja suurendab vastutust rikkumiste korral. Teatud rikkumiste, näiteks andmetöötluse aluspõhimõtete eiramisel on võimalik trahv kuni 20 miljonit eurot või 4% eelmise majandusaasta käibest.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele