Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Selgus Eesti mõjukaim personalijuht 2017
Esimest korda anti Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE 25. sünnipäeval välja tunnustus „Mõjukaim personalijuht 2017”. Käesoleva aasta mõjukaimaks personalijuhiks nimetati Irene Metsis. Mõjukaimaks personalijuhiks avalikus teenistuses nimetati Kristi Täht.
Organisatsiooni edukus sõltub tema inimestest. Personalijuhtimise roll organisatsioonile sobiliku kultuuri arendamisel ja tulemuslike töösuhete kujundamisel on muutumas üha olulisemaks.
Mõjukaima personalijuhi tiitliga tunnustame valdkonna väljapaistvamaid tegijaid, et väärtustada personalijuhtimise rolli organisatsioonide strateegilises juhtimises, aidates sellega kaasa juhtimiskultuuri taseme tõstmisele, Eesti organisatsioonide arengule ja konkurentsivõimele.
Mõjukaim personalijuht 2017 tiitlile esitati 21 kandidaati: Helo Tamme (ISS Eesti), Maria Kütt (Coca-Cola Hellenic), Hels-Maarja Mikkal (Tallinna Vesi), Ave Kala (Eesti Meedia), Kadi Tamkõrv (Omniva), Terje Tiiman (TT Konsultatsioonid), Egle Saska (Tallinna Sadam), Triin Sikkal (Playtech Estonia), Kristi Ansberg (Playtech Estonia), Olga Kirnu (Logistika Pluss), Agne Ajia (If P&C Insurance), Riini Saluri (Omniva), Irene Metsis (G4S Eesti), Janne Pikma (Politsei- ja Piirivalveamet), Ülle Matt (Swedbank), Tiina Drui (Eesti Energia), Kairi Nodapera (Baltika Group), Tiina Saar-Veelma (Proekspert), Kristi Täht (Euroopa Liidu eesistumise personalijuht), Elle Muuga (AuxilioEM) ja Gerli Jõgi (Maksu- ja Tolliamet).
Artikkel jätkub pärast reklaami
Lisaks mõjukaim personalijuht tiitlile tehti ettepanekuid tunnustada kõrvaltiitlitega Tiina Käsit (personalijuht Eestist maailma), Külli Uhsi (kõige empaatilisem personalitöötaja) ja Sirje Riimat (kõige parem ettevõtte struktuuride haldaja).
Mõjukaima personalijuhi 2017 valis välja zürii kahes etapis. Esimeses etapis valis žürii koosseisus Toomas Tamsar (TKL), Piret Jamens (Fontes), Heigo Kaldra (Manpower), Raivo Hellerma (Franklin Covey) ja Lauri Tabur (parim juht 2014) 21 nominendi seast viis finalisti ja laiendatud žürii, kuhu lisaks eelnimetatutele kuulusid PARE juhatuse liikmed Maria Kütt, Evely Gorobinski, Veiko Valkiainen, Merje Laasi, Kari Nodapera ja Kerstin Jaani otsustas kuulutada mõjukaimaks personalijuhiks 2017 Irene Metsise (G4S Eesti personalidirektor) ning mõjukaimaks personalijuhiks avalikus teenistuses Kristi Tähe (Euroopa Liidu eesistumise personalijuht).
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.