Uus ja läbimõeldud kontor ei pruugi olla piisav põhjus, et töötajad kodukontorist tagasi tuleks. Swedbanki personalijuhi Liisa-Maria Leesi sõnul näitas nende uue maja kogemus, et küsimuse „Mitu päeva nädalas peab kontoris käima?“ juures tuleb tööandjatel lahti mõtestada, miks inimesed üldse peaksid kontorisse tulema.
Tellijana saad artiklit lugedes teada:
- miks Swedbanki uus Arteri kontor ei toonud töötajaid oodatud määral kodukontorist tagasi ning kuidas Liisa-Maria Lees seda selgitab;
- kuidas Wise’i, Lightyeari ja Swedbanki juhid mõtestavad hübriidtööd ning mis paneb inimesed nende hinnangul kontorisse tulema.