Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Karin Kuimet: personalijuht pole vaid hoolitsev ema
Pikaajalise personalitöö kogemusega Karin Kuimet on kui personalijuhi prototüüp: soe naeratus ei kao jutuajamise jooksul pea hetkekski, ta kuulab vestluspartnerit tähelepanelikult ja sageli kostab tema suust sõna „inspireeriv”. Mida veel võiks personalijuhilt tahta kui soojust, tähelepanelikkust ja hoolivust?
Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor personalijuhtimise erialajuhi ametit pidav Karin leiab, et kuigi personalijuhil on hoolitseva ema imidž, läheb selles ametis vaja ka arusaamist majanduslikest protsessidest – kust raha tuleb ja kuidas seda peaks juhtima. Nii rõhutabki Karin, et personalijuhtimine pole ainult psühholoogia. Personalijuhis peaks nägema strateegilist partnerit, kes oma teadmiste ja oskustega toetab organisatsiooni eesmärkide täitmist.
Seotud lood
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.
Enimloetud
2
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele